Ehdot ja edellytykset

Ehdot ja edellytykset

Tervetuloa Jobinterview.fi-verkkopalvelun käyttöehtoihin.

Näissä ehdoissa esitetään Jobinterview.fi-sivuston käyttöä koskevat säännöt ja määräykset.

 

Käyttämällä tätä verkkosivustoa oletamme, että hyväksyt nämä ehdot kokonaisuudessaan. Älä jatka Jobinterview.fi-verkkosivuston käyttöä, jos et hyväksy kaikkia tällä sivulla mainittuja ehtoja.

Seuraavaa terminologiaa sovelletaan näihin käyttöehtoihin, tietosuojaselosteeseen ja vastuuvapauslausekkeeseen sekä kaikkiin sopimuksiin: ”Asiakas”, ”Sinä” ja ”Sinun” tarkoittaa sinua, joka käytät tätä verkkosivustoa ja hyväksyt Yhtiön ehdot. ”Yritys”, ”Me”, ”Me”, ”Meidän” ja ”Me” viittaa yritykseemme. ”Osapuoli”, ”Osapuolet” tai ”Me” viittaa sekä asiakkaaseen että meihin tai joko asiakkaaseen tai meihin. Kaikilla termeillä tarkoitetaan tarjousta, hyväksyntää ja maksun suorittamista, joka on tarpeen, jotta voimme tarjota asiakkaalle apuamme mahdollisimman tarkoituksenmukaisella tavalla, olipa kyse sitten virallisista ja kestoltaan määrätyistä tapaamisista tai mistä tahansa muusta keinosta, nimenomaisena tarkoituksena täyttää asiakkaan tarpeet, jotka liittyvät yhtiön tarjoamiin palveluihin/tuotteisiin, Tanskassa voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti ja sen mukaisesti. Kaikki edellä mainittujen termien tai muiden sanojen käyttö yksikössä, monikossa, isolla alkukirjaimella ja/tai hän tai he ovat keskenään vaihdettavissa ja viittaavat siten samaan.

Cookies

Käytämme evästeitä. Käyttämällä Jobinterview.fi-sivustoa hyväksyt evästeiden käytön Jobinterview.fi:n tietosuojakäytännön mukaisesti.

Useimmat nykyaikaiset interaktiiviset verkkosivut käyttävät evästeitä, joiden avulla voimme hakea käyttäjän tiedot jokaiselta vierailulta. Evästeitä käytetään joillakin sivustomme osa-alueilla, jotta alueen toiminnallisuus ja helppokäyttöisyys on mahdollista sivustolla vieraileville henkilöille. Myös jotkut kumppanimme / mainoskumppanimme saattavat käyttää evästeitä.

License

Ellei toisin mainita, Jobinterview.fi ja/tai sen lisenssinantajat omistavat immateriaalioikeudet kaikkeen Jobinterview.fi-sivustolla olevaan materiaaliin. Kaikki immateriaalioikeudet pidätetään. Voit katsella ja/tai tulostaa sivuja osoitteesta https://jobinterview.fi/ omaan henkilökohtaiseen käyttöön näissä käyttöehdoissa asetettujen rajoitusten mukaisesti.

Et saa:

  1. Julkaise uudelleen aineistoa osoitteesta https://jobinterview.fi/
  2. Myydä, vuokrata tai alilisensoida materiaalia osoitteesta https://jobinterview.fi/.
  3. Aineiston jäljentäminen, monistaminen tai kopioiminen osoitteesta https://jobinterview.fi/.

Jobinterview.fi-sivuston sisällön levittäminen uudelleen (ellei sisältöä ole nimenomaisesti tehty levitettäväksi).

Hyperlinkitys sisältöömme

  1. Seuraavat organisaatiot voivat linkittää sivustollemme ilman kirjallista lupaa:
    1. Valtion virastot;
    2. Hakukoneet;
    3. Uutisorganisaatiot;
    4. Verkkohakemistojen jakelijat, kun ne listaavat meidät hakemistoon, voivat linkittää verkkosivuillemme samalla tavalla kuin ne linkittävät muiden listattujen yritysten verkkosivuille; ja
    5. Systemwide-akkreditoidut yritykset lukuun ottamatta voittoa tavoittelemattomia järjestöjä, hyväntekeväisyysostoskeskuksia ja hyväntekeväisyysvarainhankintaryhmiä, jotka eivät saa linkittää verkkosivuillemme.
  1. Nämä organisaatiot voivat linkittää kotisivuillemme, julkaisuihin tai muihin verkkosivujen tietoihin niin kauan kuin linkki on linkki: (a) ei ole millään tavalla harhaanjohtava, (b) ei anna virheellisesti ymmärtää linkin antavan osapuolen ja sen tuotteiden tai palveluiden sponsorointia, tukemista tai hyväksymistä ja (c) sopii linkin antavan osapuolen sivuston yhteyteen.
  2. Voimme harkita ja hyväksyä oman harkintamme mukaan muita linkkipyyntöjä seuraavantyyppisiltä organisaatioilta:
    1. yleisesti tunnetut kuluttajien ja/tai yritysten tietolähteet;
    2. dot.fi-sivustot;
    3. yhdistykset tai muut hyväntekeväisyysjärjestöjä edustavat ryhmät, mukaan lukien hyväntekeväisyyssivustot,
    4. verkkohakemiston jakelijat;
    5. Internet-portaalit;
    6. kirjanpito-, laki- ja konsulttiyritykset, joiden pääasialliset asiakkaat ovat yrityksiä; ja
    7. oppilaitokset ja ammattijärjestöt.

Hyväksymme näiden organisaatioiden linkkipyynnöt, jos päätämme, että: (a) linkki ei vaikuta epäsuotuisasti meihin tai akkreditoituihin yrityksiimme (esimerkiksi ammattiyhdistykset tai muut organisaatiot, jotka edustavat luonnostaan epäilyttäviä liiketoimintatyyppejä, kuten kotona työskentelymahdollisuuksia, eivät saa linkittää); (b) organisaatiolla ei ole epätyydyttävää rekisteriä kanssamme; (c) hyperlinkkiin liittyvästä näkyvyydestä saatava hyöty on suurempi kuin sen puuttuminen; ja (d) jos linkki liittyy yleiseen resurssitietoon tai on muuten yhdenmukainen uutiskirjeen tai vastaavan organisaation missiota edistävän tuotteen toimituksellisen sisällön kanssa.

Nämä organisaatiot voivat linkittää kotisivuillemme, julkaisuihin tai muihin verkkosivujen tietoihin niin kauan kuin linkki on linkki: (a) ei ole millään tavalla harhaanjohtava, (b) ei anna virheellisesti ymmärtää linkin antavan osapuolen ja sen tuotteiden tai palveluiden sponsorointia, hyväksyntää tai hyväksyntää ja (c) sopii linkin antavan osapuolen sivuston yhteyteen.

Jos kuulut edellä kohdassa 2 lueteltuihin organisaatioihin ja olet kiinnostunut linkittämisestä verkkosivustollemme, sinun on ilmoitettava siitä meille lähettämällä sähköpostia osoitteeseen info@futuretrain.io. Ilmoita nimesi, organisaatiosi nimi, yhteystietosi (kuten puhelinnumero ja/tai sähköpostiosoite) sekä sivustosi URL-osoite, luettelo kaikista URL-osoitteista, joista aiot linkittää sivustollemme, ja luettelo sivustomme URL-osoitteista, joihin haluat linkittää. Odota vastausta 2-3 viikkoa.

Hyväksytyt organisaatiot voivat luoda hyperlinkkejä verkkosivustollemme seuraavasti:

  1. Yritysnimeämme käyttämällä; tai
  2. linkitettävän yhtenäisen resurssinhakutunnisteen (verkko-osoitteen) avulla; tai
  3. Käyttämällä mitä tahansa muuta verkkosivustomme tai linkitettävän materiaalin kuvausta, joka on järkevää linkittävän osapuolen sivuston sisällön kontekstin ja muodon kannalta.

Jobinterview.fi:n logon tai muun kuvamateriaalin käyttöä linkittämiseen ei sallita ilman tavaramerkkilisenssisopimusta.

Iframes

Ilman ennakkosuostumusta ja nimenomaista kirjallista lupaa et saa luoda kehyksiä verkkosivujemme ympärille tai käyttää muita tekniikoita, jotka muuttavat millään tavalla verkkosivujemme visuaalista esitystapaa tai ulkoasua.

Oikeuksien varaaminen

Pidätämme oikeuden milloin tahansa ja oman harkintansa mukaan pyytää sinua poistamaan kaikki linkit tai minkä tahansa tietyn linkin verkkosivustollemme. Suostut poistamaan välittömästi kaikki linkit verkkosivustollemme tällaisen pyynnön jälkeen. Pidätämme myös oikeuden muuttaa näitä ehtoja ja linkityskäytäntöä milloin tahansa. Jatkamalla linkittämistä verkkosivustollemme hyväksyt, että nämä linkitysehdot sitovat sinua ja noudatat niitä.

Linkkien poistaminen verkkosivustoltamme

Jos pidät jotakin verkkosivustomme linkkiä tai jotakin linkitettyä verkkosivustoa jostain syystä epämiellyttävänä, voit ottaa meihin yhteyttä. Harkitsemme linkkien poistamista koskevia pyyntöjä, mutta meillä ei ole velvollisuutta tehdä niin tai vastata suoraan sinulle.

Vaikka pyrimme varmistamaan, että tällä verkkosivustolla olevat tiedot ovat oikeita, emme takaa niiden täydellisyyttä tai tarkkuutta; emme myöskään sitoudu varmistamaan, että verkkosivusto pysyy saatavilla tai että verkkosivustolla oleva materiaali pidetään ajan tasalla.

Vastuu sisällöstä

Emme ole vastuussa mistään sivustollasi esiintyvästä sisällöstä. Sitoudut korvaamaan ja puolustamaan meitä kaikilta vaatimuksilta, jotka johtuvat verkkosivustostasi tai perustuvat siihen. Linkki(t) ei saa esiintyä Web-sivustosi millään sivulla tai missään yhteydessä, joka sisältää sisältöä tai aineistoa, joka voidaan tulkita herjaavaksi, säädyttömäksi tai rikolliseksi tai joka loukkaa tai muuten rikkoo tai puoltaa kolmannen osapuolen oikeuksien loukkaamista tai muuta loukkaamista.

Vastuuvapauslauseke

Sovellettavan lain sallimissa rajoissa suljemme pois kaikki verkkosivustoomme ja sen käyttöön liittyvät vakuutukset, takuut ja ehdot (mukaan lukien rajoituksetta kaikki lain sallimat takuut tyydyttävästä laadusta, tarkoitukseen sopivuudesta ja/tai kohtuullisen huolellisuuden ja taidon käytöstä). Mikään tässä vastuuvapauslausekkeessa ei:

  1. rajoittaa tai sulkea pois meidän tai teidän vastuunne kuolemasta tai henkilövahingosta, joka johtuu huolimattomuudesta;
  2. rajoittaa tai sulkea pois meidän tai teidän vastuunne petoksesta tai vilpillisestä harhaanjohtamisesta;
  3. rajoittaa meidän tai sinun vastuitasi millään tavalla, joka ei ole sovellettavan lain mukaan sallittua; tai
  4. sulkea pois meidän tai teidän vastuumme, joita ei voida sulkea pois sovellettavan lain mukaan.

Tässä osiossa ja muualla tässä vastuuvapauslausekkeessa esitetyt vastuun rajoitukset ja poissulkemiset: (a) ovat edellisen kappaleen alaisia; ja (b) koskevat kaikkia vastuita, jotka johtuvat vastuuvapauslausekkeesta tai tämän vastuuvapauslausekkeen kohteesta, mukaan lukien vastuita, jotka johtuvat sopimuksesta, vahingonkorvausoikeudellisesta menettelystä (mukaan lukien huolimattomuus) ja lakisääteisen velvollisuuden rikkomisesta.

Siltä osin kuin verkkosivusto ja sen sisältämät tiedot ja palvelut tarjotaan maksutta, emme ole vastuussa mistään menetyksestä tai vahingosta.